« Une approche originale de l’apprentissage et de la performance »
Steven Gingras (Canada)
Concepteur et coach de GoAllOut
Conduite du changement
Animation d’équipes
Gestion du stress
Développement personnel
GoAllOut est une approche intégrale d’avant-garde axée sur le changement, la communication et le leadership. Elle se fonde sur une dynamique d’apprentissage par l’action.
Catalysant l’apprentissage et les performances de l’individu, ces formations transmutent la résistance au changement en volonté d’expérimenter et développent simultanément le dynamisme, la motivation, la responsabilisation, la cohésion d’équipe, l’innovation et l’esprit d’initiative.
TalQ et GoAllOut proposent une gamme de formations en management et développement personnel en intra-entreprise, partout en France et en Belgique.
Extrait de notre catalogue :
Formations management (3 jours – 20 heures)
Piloter un projet de changement
Animer son équipe
Déléguer, responsabiliser
Gérer les conflits dans son équipe
Encourager l’initiative dans son équipe
Managers : gérer son stress
Trouver le leader en soi
Management et performance d’équipe
Formations développement personnel (3 jours – 20 heures)
Gestion du stress
Gestion du temps
Affirmation et communication
Efficacité personnelle
Efficacité professionnelle
Utiliser son potentiel émotionnel
Mieux vivre le changement
Développer sa confiance en soi
Stratégie d’apprentissage et organisation
GoAllOut propose une série de sessions d’apprentissage orientées vers l’action. Tous les modules respectent une trame mais le cours en lui-même est personnalisé de façon à amener les participants à intégrer de manière adéquate leurs perceptions à leurs comportements personnels et leurs vies respectives.
Nombre d’hommes et d’organisations dans différents secteurs d’activité ont bénéficié de cette approche innovante depuis 1993. Le concept GoAllOut se manifeste de différentes façons :
- Conférences expérientielles (2 heures)
- Ateliers spécifiques (1/2 jours)
- Séminaires intensifs (3 jours)
- Coaching individuel
